مدير الموارد البشرية
- الحفاظ على سجلات الموظفين - ابقاء الرقابه على اداء الموظفين ووضع الحلول واعطاء توصيات لتحسين الاداء من خلال تدريب الموظفين - العمل كحلقة وصل بين الادارة والموظفين - تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية لتحقيق اهداف المؤسسة - استقطاب العاملين لسد احتياج الشركة - تحليل وتصميم الوظائف - حل النزاعات وضمان سلامة الموظفين - ادارة ملف التأمين الطبي - وضع موازنات مصروفات الرواتب والخطة التشغيلية للشركة
أكثر... |
الساعة الآن: 06:03 PM بتوقيت مسقط |
»:: تطوير SKY شركة غلا روحي :: إستضافة :: تصميم :: دعم فني ::»
Powered by vBulletin® Version 3.8.8جميع المشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر كاتبها ... ولا تعبّر عن وجهة نظر إدارة المنتدى |